Instituţiile publice au găsit un artificiu prin care îşi pot păstra oamenii din organigrame, chiar dacă Ilie Bolojan strigă peste tot că vrea reducere de personal. Oamenii s-au transformat în „bunuri şi servicii”.
Ziarul local Bihoreanul a descoperit schema pe care o folosesc administraţiile locale din judeţ pentru a-şi salva angajaţii ameninţaţi cu disponibilizarea din cauza tăierilor de posturi cerute de Ilie Bolojan.
Soluţia găsită, chiar de edilii din judeţul pe care l-a păstorit premierul ani la rând, a fost mutarea funcţionarilor pe statele de plată ale AcoR (Asociaţia Comunelor din România). Îşi păstrează salariile intacte, numai că nu mai figurează ca angajat într-un anumit sector, ci la „bunuri şi servicii”.
Reducerile cerute de Guvern, din fiecare organigramă de instituţie publică, ar trebui să se încadreze în procentul de 40-45%. ACoR, însă, face ca aceste procente să fie ajustate prin trecerea sub…